Organisatieontwikkeling & Leiderschap

Organisatie problemen ontstaan zelden ineens

Ze bouwen zich op door kleine verschillen tussen besluitvorming en uitvoering. Vaak worden dezelfde vraagstukken daardoor steeds opnieuw besproken.

Besluiten worden niet overal hetzelfde geïnterpreteerd
Afstemming kost steeds meer tijd
Structurele kwesties blijven liggen
Prestaties en betrokkenheid komen onder druk

ACYMA helpt organisaties die samenhang herstellen – praktisch en zonder complexiteit

Onze Diensten

Coaching

Persoonlijke en teamgerichte begeleiding die bewustzijn, veerkracht en eigenaarschap versterkt, juist daar waar verandering voelbaar wordt in werk en samenwerking.

Lees meer

Advies

Inzicht en richting voor organisaties in transformatie, door het zichtbaar maken van samenhang tussen mens, systeem, strategie en toekomstbestendige keuzes.

Lees meer

Projecten

Tijdelijke ondersteuning bij de uitvoering van verandering, zodat inzichten worden omgezet in gedragen beweging binnen organisaties, teams en dagelijkse praktijk.

Lees meer

Voor Wie

Voor organisaties, teams en mensen in beweging.

We werken met organisaties en leiders die voelen dat verandering nodig is en bereid zijn om die met aandacht en verantwoordelijkheid te begeleiden.

Lees Meer

ACYMA is geschikt voor:

Organisaties die zich in transformatie bevinden of deze zien aankomen
Teams en leiders die vastlopen in complexiteit en nieuwe samenhang zoeken
Organisaties die willen begrijpen wat er werkelijk speelt, vóórdat ze kiezen
Mensen die openstaan voor eerlijke reflectie en duurzame verandering

Verken samen wat er speelt

Een eerste gesprek, zonder verplichtingen, bedoeld om context, vragen en richting te verhelderen.

Phone

+31 6 27362285

Email

info@acyma.nl

Inzichten

ACYMA deelt observaties en inzichten uit de praktijk – met aandacht voor menselijk gedrag, organisatorische dynamiek en de spanning daartussen.

Niet om richting te geven, maar om ruimte maken voor beter begrijpen en bewuster kiezen